為全面總結2024年櫻花節(jié)工作,3月29日上午,祥龍公司在臺緣山莊開展“2024年櫻花節(jié)工作總結會議暨2024年工作部署會”。公司領導班子及全體員工參會。
2024年櫻花節(jié),祥龍公司全體干部職工統(tǒng)一思想、提前謀劃、凝心聚力,通過優(yōu)選人才加強崗位培訓、內外聯(lián)動拓展營銷渠道、線上線下融合宣傳、豐富景區(qū)業(yè)態(tài)、規(guī)范景區(qū)管理等多種方式,實現(xiàn)了永福櫻花茶旅景區(qū)一季度“開門穩(wěn)”。會上,公司領導班子及各部門負責人深度總結了櫻花節(jié)期間的工作開展情況,提煉創(chuàng)新做法,分析存在的問題及短板,提出解決問題的思路,提前為2025年櫻花節(jié)建言獻策。
為進一步擴大景區(qū)非櫻花季業(yè)務、增加景區(qū)營收,祥龍公司部署了下一階段的工作:一是緊抓研學、夏令營、療休養(yǎng)、單位團建、企業(yè)培訓等方向,為非櫻花季做好宣傳營銷;二是以永福櫻花茶旅景區(qū)運營管理模式,對外拓展運營管理業(yè)務;三是充分發(fā)揮游客服務中心功能,深入研究、開發(fā)永福“花、茶”文創(chuàng)產品,推進文創(chuàng)板塊實現(xiàn)營收;四是持續(xù)完善各項制度、規(guī)范景區(qū)和酒店管理,不斷提升運營能力和服務水平;五是開展節(jié)約治企、習慣過緊日子活動,進一步健全制度體系,嚴控水電使用、嚴控辦公費用,以實際行動“開源節(jié)流”。下一步,祥龍公司將積極探索業(yè)務新模式、開拓業(yè)務新范圍,助力打造永福全域皆有景、四季皆可游的旅游新格局,為我市文旅產業(yè)發(fā)展貢獻新力量。